招兵買馬
招聘崗位:管理培訓生
管理培訓生項目,每年一期(5-7月),通過對應、往屆畢業生的招聘,選拔一批具有可塑性的大學生,經過公司全方面的培養,使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工。企業希望通過自主培育的方式,滿足公司快速發展和業務擴張所帶來的人才需求。
我們的宗旨是,招聘人才不如我們自己培育人才。
薪酬待遇:各個階段薪酬不同,定崗后薪酬5000-7000元
職位描述:
1.管理培訓生培養階段:培訓(了解公司、展示自我)——實習(體驗一線)——輪崗(各部門輪崗)——定崗(目標崗位)
2.各個階段中,公司將提供全面專業的培訓
3.公司為管理培訓生提供了清晰多元的職業發展機會
職位要求:
1.希望成為一個管理者或核心崗位工作人員,并愿意為之付出超過常人的努力。
2.性格活潑、開朗、親和力強、責任心強;具備良好的溝通協調能力;團隊協作意識強;有較強的抗壓能力,應變能力;形象氣質佳。
3.本科及以上學歷,成績優秀,藥學、財務、營銷、人力資源等相關專業均可,高校應屆畢業生優先。
招聘崗位:各部門實習生
薪酬待遇:按工作日提供實習津貼,提供三餐及住宿
職位描述:協助公司各部門(如人力資源部、生產部、財務部、證券部等)、各崗位工作,完成領導交辦的任務。
職位要求:
1.20歲以上,男女不限,大專及以上學歷,專業不限。
2.服從公司安排,遵守公司制度,團結友愛,積極向上。
3.工作勤懇、誠實努力、認真負責。
招聘聯系方式
招聘電話:0851-38113309 ;0851-38113319
郵箱:slzyhr@126.com
三力提供平等的就業機會,所有符合資格的應聘者,不論種族、膚色、宗教信仰、性別、性取向、性別認同、遺傳信息、原籍、受保護軍人身份或殘疾狀況,或者是任何受法律保護的特定人群,均有機會獲得聘用。