招聘崗位：管理培訓生

管理培訓生項目，每年一期（5-7月），通過對應、往屆畢業生的招聘，選拔一批具有可塑性的大學生，經過公司全方面的培養，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工。企業希望通過自主培育的方式，滿足公司快速發展和業務擴張所帶來的人才需求。

我們的宗旨是，招聘人才不如我們自己培育人才。

薪酬待遇：各個階段薪酬不同，定崗后薪酬5000-7000元

職位描述： 

1.管理培訓生培養階段：培訓（了解公司、展示自我）——實習（體驗一線）——輪崗（各部門輪崗）——定崗（目標崗位）

2.各個階段中，公司將提供全面專業的培訓

3.公司為管理培訓生提供了清晰多元的職業發展機會

職位要求：

1.希望成為一個管理者或核心崗位工作人員，并愿意為之付出超過常人的努力。

2.性格活潑、開朗、親和力強、責任心強；具備良好的溝通協調能力；團隊協作意識強；有較強的抗壓能力，應變能力；形象氣質佳。

3.本科及以上學歷，成績優秀，藥學、財務、營銷、人力資源等相關專業均可，高校應屆畢業生優先。

招聘崗位：各部門實習生

薪酬待遇：按工作日提供實習津貼，提供三餐及住宿

職位描述：協助公司各部門（如人力資源部、生產部、財務部、證券部等）、各崗位工作，完成領導交辦的任務。

職位要求：

1.20歲以上，男女不限，大專及以上學歷，專業不限。

2.服從公司安排，遵守公司制度，團結友愛，積極向上。

3.工作勤懇、誠實努力、認真負責。

招聘聯系方式

招聘電話：0851-38113309 ；0851-38113319

郵箱：slzyhr@126.com

三力提供平等的就業機會，所有符合資格的應聘者，不論種族、膚色、宗教信仰、性別、性取向、性別認同、遺傳信息、原籍、受保護軍人身份或殘疾狀況，或者是任何受法律保護的特定人群，均有機會獲得聘用。